Dans son mémoire présenté à la Commission des institutions sur le projet de loi 60 de l’Assemblée nationale, le Centre hospitalier de St. Mary (CHSM) réaffirme ses valeurs d’inclusion socioculturelle, de compétence culturelle, tout en cultivant et en maintenant un environnement accueillant pour tous les médecins, employés, résidents, étudiants, bénévoles et collègues du réseau, où ceux-ci sont libres de porter des symboles/vêtements religieux.
Le Centre hospitalier de St. Mary, qui existe depuis près de 90 ans, a acquis une compréhension fine des besoins des membres de sa communauté et offre des soins axés sur le patient, en ayant l’environnement socioculturel et la communauté au coeur de ses préoccupations. L’hôpital est fier d’avoir une main-d’oeuvre spécialisée et diversifiée qui reflète la communauté qu’elle dessert.
Pour lire le mémoire intégral de l’Université McGill, cliquez ici.
Pour lire la version intégrale du mémoire de l’HGJ, cliquez ici.
Cliquez ici pour voir une vidéo qui suscite la réflexion enregistrée à l’Hôpital général juif et produite par Ari Grunzeweig de la Société Imagination Creations à propos de la Charte des valeurs québécoises.
23 janvier 2014